Les tendances changent et la perception du curriculum vitæ évolue également. Aujourd’hui, les employeurs voient de plus en plus le curriculum vitæ comme étant un outil de promotion, par lequel le candidat se vend, plutôt qu’un simple document résumant le parcours d’emploi réalisé par le candidat. Comme le temps consacré à la lecture d’un curriculum vitæ est très limité, il est important que l’information présentée soit judicieuse et précise afin d’en maximiser l’impact.

Résumé de l’atelier:

• Création du CV du début à la fin, en français et en anglais
• Rédaction d’un sommaire des qualifications engageant
• Rédaction de phrases d’action afin de capter l’attention des employeurs
• Rédaction d’explications claires et concises sur l’expérience de travail
• Choix du style de CV le mieux adapté aux besoins actuels des participants

Il est bien connu dans le domaine de l’employabilité qu’un infime pourcentage d’offres d’emploi est publié. La majorité des emplois disponibles sont connus par l’intermédiaire des réseaux et du bouche à oreille. C’est pourquoi une bonne connaissance du milieu local de l’emploi permettra au chercheur d’établir ses propres contacts. Il pourra être davantage en mesure de faire une recherche efficace en ciblant les entreprises susceptibles d’être intéressées par ses services et de lui offrir un emploi. 

Résumé de l’atelier:

• Pourquoi la recherche d’emploi ?
• La liste de contrôle du chercheur d’emploi de A à Z.
• Mise en réseau efficace pour créer ces liens importants
• Création d’un discours d’ascenseur efficace

Tout comme le curriculum vitæ, la perception de la lettre de présentation évolue aussi dans le milieu de recrutement et est de plus en plus exigée de la part des employeurs. Une curriculum vitæ qui n’est pas accompagné d’une lettre de présentation pourrait avoir moins d’intérêt aux yeux d’un employeur. La lettre de présentation est en quelque sorte le reflet de la personnalité de son auteur et doit informer l’employeur qu’il a entre les mains le CV du candidat idéal. Rédiger une lettre accrocheuse et qui aura l’impact est un art. La lettre de présentation est peut-être votre chance unique de faire une bonne impression!

Résumé de l’atelier :

• Quelles sont les caractéristiques d’une bonne lettre de présentation ?
• Étapes de rédaction de la lettre de présentation
• Le formatage de la lettre : Microsoft Word vs. PDF

Les médias sociaux sont de plus en plus présents dans le monde de l’emploi et du recrutement. Les entreprises et les chasseurs de têtes utilisent ces ressources pour rechercher de nouveaux talents. Plusieurs d’entre eux font des recherches sur les profils en ligne pour trouver de l’information sur un candidat potentiel avant de lui demander en entrevue.  Ils peuvent ainsi obtenir des informations précieuses et de qualité sur les candidats. Savoir comment bien utiliser les médias sociaux devient par conséquent très bénéfique, en particulier lors de la recherche d’emploi. 

Résumé de l’atelier:

• Profils professionnels vs profils personnels
• Avantages de la mise en réseau via les réseaux sociaux
• Créer un profil
• Naviguer dans le babillard d’emploi